部下に注意するときに注意すること

上司やリーダーの立場にある人にとって部下に苦言を呈することは避けては通れない道です。私は、これが一番イヤな仕事でした。 注意のしかたが悪く、その後の関係に悪い影響が出てしまうと仕事にも支障が出てきます。 そこで、苦言を呈…

部下の気持ちがわからないときの対処法

部下がなにを考えているのかわからず、悩んでいる上司やリーダーは多いと思います。 部下の心情が理解できないと「この上司はわかってくれない」と思われてしまい態度が素っ気なくなり、コミュニケーションも希薄になり仕事にも悪影響が…

自分で考えて行動できる人材を育てる方法

部下や後輩が、自分で考えて動かない、指示してもやる気が感じられない、などよくあることかと思います。 いちいち細かいところまで指示していたら仕事が進みません。そこで、この「指示待ち」の解決方法をお伝えしていこうと思います。…